Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Могу ли я уволиться без отработки, так как нашла более оплачиваемую работу?
                                                            Я одинокая мама с двумя детьми. Работаю официально, но зарплата маленькая. Могу ли я уволиться без отработки, так как нашла более оплачиваемую работу?                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Вы вправе расторгнуть трудовой договор без отработки с согласия работодателя.
 
								
									Можете по соглашению с работодателем.
 
 
								
									Аноним можете только если достигните соглашение в вашим работодателем.
Удачи вам!
 
								
									"Отработки" по закону нет. Есть обязанность предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, этот срок предназначен для того, чтобы работодатель нашел Вам замену. При договоренности с работодателем, он может уволить Вас одним днем
 
								
									можете,если работодатель даст свое согласие либо можете уйти на больничный заместо отработки
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Как правильно оформить? (сокращение штата или сокращение численности и штата)
                                                                        Руководитель не подписывает заявление на увольнение
                                                                    Имеют ли право меня сократить если у меня нет образования по специальности? Многодетная мать
                                                                Дата приказа об увольнении раньше даты увольнения, законно ли это?
                                                                Увольняют по собственному желанию вместо сокращения
                                                                Может ли меня работодатель уволить, если я работаю на декретной ставке?
                                                                Работодатель не хочет увольнять по правилам
                                                                Что значит сохранение средне месячного заработка и кто должен его выплачивать?
                                                    Полезные статьи
                
                                 
		 
                        