Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10886 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могу ли я уволиться без отработки, так как нашла более оплачиваемую работу?
Я одинокая мама с двумя детьми. Работаю официально, но зарплата маленькая. Могу ли я уволиться без отработки, так как нашла более оплачиваемую работу?
Ответы юристов
Вы вправе расторгнуть трудовой договор без отработки с согласия работодателя.
Можете по соглашению с работодателем.
Аноним можете только если достигните соглашение в вашим работодателем.
Удачи вам!
"Отработки" по закону нет. Есть обязанность предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, этот срок предназначен для того, чтобы работодатель нашел Вам замену. При договоренности с работодателем, он может уволить Вас одним днем
можете,если работодатель даст свое согласие либо можете уйти на больничный заместо отработки
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10886 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
При увольнении работодатель не вернул документы и не выдал расчет. Что делать?
Увольнение и уход на больничный - оплатят ли?
Имеют ли право меня сократить если у меня нет образования по специальности? Многодетная мать
Дата приказа об увольнении раньше даты увольнения, законно ли это?
Увольняют по собственному желанию вместо сокращения
Может ли меня работодатель уволить, если я работаю на декретной ставке?
Работодатель не хочет увольнять по правилам
Что значит сохранение средне месячного заработка и кто должен его выплачивать?
Полезные статьи
Расчет отпускных при увольнении (компенсация отпуска)
Как правильно уволить нерадивого работника
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Еще статьи