18+
Вопросы и заказы • Статьи
Использование отпуска при ликвидации предприятия
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10880 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Использование отпуска при ликвидации предприятия

Может ли период отпуска с последующим увольнением выходить за пределы даты ликвидации предприятия? Предприятие уже ликвидировано, а я ещё числюсь в очередном отпуске.
Трудовое право | Отпуск | Мурманск | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц (п. 6 ст. 22 Закона N 129-ФЗ).

Вы не можете числиться в отпуске в организации, которой нет. В Вашем случае необходимо было применить ч. 1 ст. 127 ТК РФ: "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска".


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10880 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Ежегодный отпуск по графику. По уходу за ребёнком, если младший заболел Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком Работа по совместительству в декрете: когда можно приступить? Работаю несколько лет в организации: когда можно взять отпуск? Право на дополнительный отпуск для работника района Крайнего Севера Будет ли учитываться текущий год при выплате больничного и пособия по уходу за ребенком? Не берут на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: что делать?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Как начисляется и считается декретный отпуск
Как правильно начисляется декретный отпуск.
Выплаты декретных отпускных Расчет отпускных после декретного отпуска Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта