Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10816 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель выгнал с работы в грубой форме, не заплатив зарплату больше месяца
Работодатель выгнал с работы в грубой форме, не заплатив зарплату больше месяца, при этом не было трудового договора. Таких пострадавших не менее 5 человек. Как потупить в данной ситуации? У нас в городе трудовой инспекции не существует.
Ответы юристов
![](/image/user_small/6e4dcf8a418b53e741f2335074b2104c.jpg)
Необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру.
![](/image/user_small/3ae8d2a29cf116f58ba4dbd502e0f0ef.jpg)
Аноним вы вправе в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать с бывшего работодателя денежные средства, тем более как вы пишите вы не один такой.
Удачи вам!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10816 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Удержание денег с кассира за просрочку. Могут ли они так делать?
Низкая заработная плата из-за директора
Не доплатили зарплату, жду уже три месяца
Не могу разобраться по выплате зарплаты
Как забрать заработанные деньги при неофициальной зарплате?
Есть ли положение\постановление о минимальной стимулирующей выплате учителю?
За годы работы сложилось впечатление что обсчитывают в зар. плате
Удержания из зарплаты не указали в расчетном листе