Правомерно ли лишение зар.платы в полном объеме?

Добрый день!

Работодатель должен был ознакомить Вас под роспись с итогом инвентаризации и запросить с Вас объяснительную. после этого, если Вы согласны с суммой недостачи, то согласно ст. 247-248 Трудового кодекса РФ, Вы пишете заявление с просьбой удерживать с Вашей заработной платы определенную сумму в счет погашения недостачи. Без Вашего заявления удержания производить не имеют право. Если Вы не напишете заявление на удержание, то работодатель вправе обратииться в суд.

В Вашей ситуации действия работодателя противоправны. Вы можете обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд.

С уважением, Дмитрий Муравьёв

Дорый день.

Конечно это нет правомерно.

Напишите заявление в трудовую инспекцию и одновремено в прокуратуру. По Вашему заявлению будет произведена проверка.

И уже с ее результатами можно обращаться в суд.

Валентина обращайтесь в Инспекцию по труду и в прокуратуру одновременно.

Удачи вам!