Возврат компенсации за неиспользованный отпуск при восстановлении на работу

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10812 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Возврат компенсации за неиспользованный отпуск при восстановлении на работу

Вопрос: работник идет в ежегодный отпуск, после незаконного увольнения работодателем, т.е. его восстановили. Сохраняются ли дни отпуска за прошлый период, если ей уже компенсировали деньгами за неиспользованный отпуск того периода. Если мы его отпускаем с удержанием из отпускных сейчас в отпуск (по сути он идет без выплат), то какие нормативные акты могут аргументировать это? нужен правовой акт.

Трудовое право | Челябинск | 2015-09-02 18:50:36 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10812 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Зубков Сергей Васильевич · Answer 1 · 03.09.2015 в 06:43:06

Уважаемый Аноним. В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Поскольку работник восстановлен судом, то обязан вернуть компенсацию за неиспользованный отпуск. Если не хочет этого делать, пусть гуляет без отпускных. Он их уже получил. Его желание получить отпускные второй раз на законе не основано. Вот и аргументируйте приведённой нормой закона. Что ещё надо?

Удачи. Мой ответ - ваш отзыв.

ООО ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ВАШ ГАРАНТЪ" · Answer 2 · 03.09.2015 в 10:59:05

Если будет выплачена денежная сумма за неиспользованный отпуск в данном случае, то такая выплата будет считаться повторной.

С Уважением, ЮФ "ВАШ ГАРАНТЪ".