Расчет и зарплата при увольнении

Уважаемый Аноним. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Если вы не согласны с суммой, обжалуйте её в прокуратуре.

Удачи. Мой ответ - ваш отзыв.

Вам должны начислить зарплату и компенсацию за неиспользованный, но заработанный, ежегодный отпуск.