Первый оплачиваемый отпуск на 7 дней?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10811 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - диана

Россия

Первый оплачиваемый отпуск на 7 дней?

Здравствуйте. Я работаю уже год на предприятии. Могу ли я взять первый оплачиваемый отпуск на 7 дней?

Трудовое право | Отпуск | Уфа | 2015-10-27 12:51:51 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10811 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Орлова Ксения Анатольевна · Answer 1 · 27.10.2015 в 14:30:37

Здравствуйте. Согласно ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый день работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.

Таким образом вы имеете право на отпуск.

Сармина Елена Александровна · Answer 2 · 27.10.2015 в 17:35:23

Добрый день! Согласно ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Таким образом, Вы вправе взять отпуск на 7 дней.