Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10892 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как быть - началась сессия во время испытательного срока?
Здравствуйте! Я устроилась на работу месяц назад, меня взяли, как сказали, на 1 мес. по договору, как бы на испытательный срок, который заканчивается 15 ноября, а 16 у меня начинается сессия (поступила на высшее заочное). Но сейчас выясняется, что у меня договор на 2 месяца и учебный отпуск мне в данном случае не положен, как мне быть или только увольняться? Спасибо.
Ответы юристов
Добрый вечер!
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
По Вашему заявлению Работодатель обязан отпустить Вас на обучение, что предусмотрено ст.173 ТК РФ.
Таким образом учебный отпуск Вам положен в любом случае, если успели подать заявление до окончания срока договора.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10892 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отмена отпуска без согласия работника
Отпуск и отпускные, перенос из-за праздников
Отпуск по уходу за ребенком для мужа
Отпуск по уходу за ребенком при рождении двойни для контрактника
Пришла телеграмма не отпускать в отпуск, но приказа нет
Могут меня в приказном порядке выгнать в отпуск?
Пособие по беременности и родам - какие годы обязана взять бухгалтерия?
Ежегодный отпуск для работников РКС
Полезные статьи
Период декретного отпуска - на каком сроке начинается?
Вы - будущая мама
Отпускные по уходу за ребенком
Декретный отпуск: выплаты, как посчитать, выплаты неработающим
Чего вам ждать от государства?
Еще статьи