Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10889 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - маргарита
Россия
Компенсационные выплаты при увольнении
Добрый день! Являюсь руководителем МАУ. Вышла на пенсию в мае. Хочу расторгнуть трудовой договор до истечения срока. Могу ли рассчитывать на выплаты или материальные поощрения, если в трудовом договоре конкретно на это не указывается, есть лишь формулировка на прочие выплаты? Стаж 23 года
Ответы юристов
Маргарита, Вы можете рассчитывать только на то, что Вам положено по трудовому договору, закону или локальным нормативным актам. На остальное Вы можете только надеяться.
Попробуйте поговорить с работодателем об увольнении "по соглашению сторон" с какими-то компенсациями.
По закону Вам положен стандартный расчёт при увольнении - невыплаченная к моменту увольнения зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10889 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Права беременных при увольнении
Основания для увольнения по статье
Заявление на увольнение по уходу за ребенком чтобы без отработки
Могут ли уволить если в уведомлении о сокращении должности неправильно написана должность?
Увольнение без отработки
Невыплата зарплаты и расчёта при увольнении, как обратиться в суд?
Увольнение по инициативе сотрудника
Правомерны ли действия администратора?
Полезные статьи
Установление факта трудовых отношений
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
За что можно уволить работника? По какой статье?
Еще статьи