Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Виктор Прохоров
Трудовые споры: недопуск к работе при наличии алкоголя в крови 0.09 промилле?
вправе ли непосредственный начальник не допустить к работе при медицинском освидетельствовании при наличии алкоголя в крови 0.09 промилле?
Ответы юристов
Доброе утро, Виктор!
Приведу Вам пример из решения суда.
"Ссылки П. не недостоверность результатов медицинского освидетельствования, также не могут быть признаны основательными. Медицинское освидетельствование было проведено врачом-психиатром, прошедшим специальную подготовку по вопросам медицинского освидетельствования (л.д. 11). В рамках освидетельствования было дважды проведено исследование выдыхаемого водителем воздуха, согласно первым результатам концентрация алкоголя в выдыхаемом воздухе составляла 0,09 мг\л, второго - 0, 05 мг\л. Врачом с учетом клинических признаков опьянения, а также указанных показателей было установлено состояние алкогольного опьянения, оснований не соглашаться с этим выводом нет."
Удачи Вам! С уважением, Татьяна!
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться не возмещая средства за обучение?
Как правильно уволиться, если офис работодателя находится в другом городе?
Деление ежегодного отпуска
Взяли работать на полставки, но заставляют работать пятидневку полный день
Справка на лёгкий труд - что должно быть указано?
Травма на производстве из-за нарушения распорядка и дисциплины - положены ли выплаты?
Как доказать что депонирование заработной платы незаконно?
На работе заставили силой и угрозами написать расписку
Полезные статьи
Профессиональные болезни кожи, легких, органов дыхания, аллергические заболевания
Правила хранения трудовых книжек
Cтрахование от профессиональных заболеваний на производстве
Потеря человеком профессиональной трудоспособности
Еще статьи