Правомерно ли работодатель отнял дни ежегодного отпуска.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10811 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Правомерно ли работодатель отнял дни ежегодного отпуска.

Здравствуйте. Правомерно ли с моего ежегодного отпуска отняли четыре дня за то что я пользовался своим правом дополнительного отпуска без содержания как ветеран боевых действий?

Трудовое право | Отпуск | Алдан | 2016-08-23 18:10:11 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10811 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Антон Бабель · Answer 1 · 23.08.2016 в 22:25:50

Сложный вопрос, так как все зависит от следующего:

Зависит все от того, каким образом вы использовали свой отпуск на 4 дня (имеется ввиду документально - если писали заявление об отпуске за свой счет (скажем так - отгул), с сохранением денежного содержания, то вот эти 4-ре дня основного отпуска могут быть сокращены, если без сохранения содержания и доп.отпуск за свой счет, то основной отпуск не изменяется.

Первое Московское Юр Бюро · Answer 2 · 25.08.2016 в 17:32:03

Добрый день! Нет, не правомерно, поскольку дополнительный неоплачиваемый отпуск предоставляется по просьбе работника отдельно от основного ежегодного отпуска и количество дней, использованных в качестве неоплаченного отпуска не должно влиять на ежегодный отпуск.