Удержание зарплаты при увольнении из-за кражи товара

Здравствуйте, Елена!

Нет, работодатель не имеет права производить удержания из Вашего заработка без Вашего согласия, либо наличия решения суда об этом удержании.

Это грубое нарушение трудового законодательства. Советую подавать на работодателя жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую инспекцию (последние 2 ведомства точно заинтересуются инфомрацией о черной бухгалтерии и не учтенной заработной плате).

Кроме того, сумму удержания из заработка можно вернуть по суду. Правда придется доказать именно Вам факт выплаты черного заработка работодателем.

Добрый вечер, Елена!

Поддрживаю своего коллегу.

От себя добавлю следующее: если вы обратитесь в указанные Алексеем Владимировичем органы с жалобами на неправомерные действия работодателя и если по ним будут проведены проверки с положительным для вас результатом, то вы сможете в судебном порядке взыскать с работодателя моральный вред за причиненные вам нравственные страдания.

Желаю удачи!

Пожалуйста, оставьте свой отзыв.

С уважением, 2014_jurist@inbox.ruВ