Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
При формировании заявления на основной оплачиваемый отпуск получаю отказ от сотрудников отдела персонала
При формировании заявления на основной оплачиваемый отпуск в период с 05.05.2014 по 08.05.2014 получаю отказ от сотрудников отдела персонала. Объясняют отказ тем, что отпуск оформляется в календарных днях, и день следующий за последним днем отпуска в обязательном порядке должен быть рабочим, те отпуск необходимо оформить с 05.05.2014 по 11.05.2014. Обоснован ли их отказ?
Ответы юристов

Добрый день!
Нет, праздничные дни равно как и нахождение на больничном не входят в отпуск, сотрудники отдела персонала кадров просто отстаивают интересы работодателя.
Нет, праздничные дни равно как и нахождение на больничном не входят в отпуск, сотрудники отдела персонала кадров просто отстаивают интересы работодателя.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не получены отпускные
Компенсация стоимости проезда в отпуск возможна только со дня начала отпуска?
Отпуск на вредном производстве
Сказали, что учебный отпуск оплатили незаконно, т.к. у меня уже есть высшее образование
Совпадение трудового и учебного отпуска
Сколько дней отпуска положено при увольнении?
Предоставляется ли декрет при временной работе?
Могу ли я пойти в очередной отпуск в другом месяце?
Полезные статьи
Трудовое законодательство (кодекс): очередной отпуск
Кто оплачивает декретный отпуск и как платят?
"Женщина может уйти в декрет за семьдесят календарных дней до родов"
Как начисляется и считается декретный отпуск
Как правильно начисляется декретный отпуск.
Еще статьи