Начальница не отдает трудовую и расчет (заявления на увольнение не писала)

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10812 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Начальница не отдает трудовую и расчет (заявления на увольнение не писала)

Работала в ювелирном магазине продавцом-консультантом (в закрытом городе). Наша начальница (не местная из Челябинска) решила закрыть отдел, заявлений на увольнение мы не писали. Провели ревизию (с ревизией все хорошо), сдали ключи от отдела и все. Сказала что за 2 дня нас рассчитает. Прошла неделя, она не звонит, на наши звонки и вопросы, кормит завтраками. Договор у меня есть на руках. Не знаю что и делать. Я собираюсь ехать отдыхать, но из-за неё у меня похоже не получиться. Помогите советом?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Снежинск | 2013-08-02 09:40:56 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10812 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Березуцкий Владимир Николаевич · Answer 1 · 02.08.2013 в 11:59:36

Добрый день. Поскольку расторжение трудового договора, заключенного с Вами, надлежащим образом не оформлено, Ваши отношения с работодателем не прекращены, и в настоящее время Вы по-прежнему являетесь работником. Напишите заявление руководителю Вашей организации (ИП) об увольнении. По истечении 14 дней Вы вправе прекратить работу и потребовать выдачи Вам трудовой книжки и полного расчёта. А вообще-то, при закрытии отдела Вам должны предложить другую работу или провести процедуру сокращения численности или штата работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ.