Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Гена
Россия
Имеет ли право работодатель уволить добросовестного работника?
Добрый день. Меня хотят уволить с должности сторожа в местной поликлинике, а на мое место поставить казаков. Я всегда работал и работаю добросовестно, без всяких нарушений, но меня хотят лишить работы, просто потому, что главному врачу нравятся казаки, а не я. Правомерно ли это? Могу ли я засудить главного врача?
Ответы юристов
Работодатель вправе расторгнуть заключенный трудовой договор с работником только при наличии оснований предусмотренных законом. Из Вашего сообщения наличие таких основанйи не усматривается.
Здравствуйте. В данном случае действительно нет основании Вас уволить. Основания увольнения по инициативе работодателя прописаны в ст. 71 ТК РФ, Вы не подпадаете ни род одно из оснований. А подать в суд на на главного врача Вы сможете только если он Вас уволит незаконно.
Если помогла оставьте отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель не отдает трудовую при увольнении и не дает расчет по зарплате
Увольняют в декретном отпуске - можно ли рассчитывать на компенсацию?
Уволят ли беременную временную сотрудницу при выходе основного сотрудника?
Невыплата расчета и компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении: как быть?
Давление со стороны работодателя с целью увольнения. Как поступить?
Как быть, если директор не подписывает заявление об увольнении?
Увольнение в декретном отпуске в случае ликвидации предприятия
Могут ли уволить по окончании беременности с работы по срочному договору?
Полезные статьи
Порядок увольнения по сокращению. Трудовой кодекс
За что можно уволить работника? По какой статье?
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Еще статьи