Не выплаченные алименты и расчёт при увольнении

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10812 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - антон

Россия

Не выплаченные алименты и расчёт при увольнении

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я работал в фирме по договору(соглашение сторон) с 22.06.2015г по31.082015г, а по факту я работал до 11.112015г. И с меня высчитывали алименты ежемесячно. При увольнении со мной не произвели расчёт за последний месяц, и не перечислили алименты за два месяца. То есть меня уволили задним числом якобы я в этой фирме не работаю со дня окончания договора,то есть два с половиной месяца.я обратился в трудовую инсп. Будет ли толк обращаться в прокуратуру.

Трудовое право | Петрозаводск | 2015-12-03 19:47:26 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10812 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Калиниченко Артём Игоревич · Answer 1 · 04.12.2015 в 02:57:31

Конечно будет! Вам возместят ущерб, моральный вред и будет заново решаться вопрос о восстановлении в фирму! Нужно писать Жалобу в прокуратуру! Юридически грамотное составление документов – это залог успеха.Как свидетельствует практика, претензии,исковые заявления, жалобы и ходатайства, составленные с помощью Интеренет-сайтов, пренебрежением юридическими нормами, либо возвращаются заявителю, либо остаются без ответной реакции. Экономьте Ваше же время - обратитесь ко мне лично за составлением процессуальных документов сегодня! __________________________________________ Связаться со мной можно следующим образом: Моб. телефон:+7 937 967 14 76 Электронная почта: artem.calini4enko@yandex.ru Вконтакте: https://m.vk.com/id164441146 Группа вконтакте: http://vk.com/club82904059 (здесь ответят на Ваши вопросы бесплатно) ____________________________________________ С уважением, Калиниченко Артем! Не забывайте оставлять отзыв!

Пилипака Алексей Владимирович · Answer 2 · 04.12.2015 в 09:52:43

Здравствуйте,

Согласно российскому законодательству, ничто не мешает подать сразу и в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Чтобы подать жалобу в прокуратуру Вам даже не надо никаких документов, достаточно написать свое обращение на сайте прокуратуры Вашего субъекта. Данное обращение будет рассмотрено и проведена проверка организации, по итогам которой Вам в установленный срок посутпит письменный ответ.

Николай Николаевич · Answer 3 · 04.12.2015 в 12:42:38

Здравствуйте!

Обязательно обращайтесь и в суд и в прокуратуру, по заявлению прокуратура проверит организацию. Отстаивайте свои права.