Условия трудового договора - законен ли режим работы?

Режим работы не сооветсвует положению абз. 2 статьи 91 ТК РФ (Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю). Согласно ст.9 ТК РФ Если в трудовой договор включены условия, ухудшающие полодения работаника по сравнению с условиями, установленными в ТК РФ, то они не подлежат применению. (Обращение в инспекцию труда всё решит) Что касается заработной платы: здесь имеет решающее значение источник финансирования детского сада. Для работников организаций, финансируемых из бюджета МРОТ по Курской области равен 6204 рублям, для внебюджетников - 9293 рублям. Сама ставка (оклад) законна любая, главное, чтобы работник получал по положению об оплате труда "на руки" не меннее 6204 или 9293 руб.