Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
На работе невыносимые условия, работодатель бездействует
Второй день на этаже на работе удушливый запах - источник неясен (вроде бы что то сгорело). Подал заявку о сокращении рабочего дня. Подскажите как действовать в таких случаях, работодатель не проявляет инициативу по устранению задымленности
Ответы юристов
Добрый день!
1. В организации должен быть инженер по охране труда или отдел по охране труда. Напишите им заявление, чтобы приняли меры.
2. Если нет инженера по охране труда или он не принимает меры, то обращайтесь в федеральную инспекцию по труду.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Может ли работник-пенсионер затребовать смены графика?
Обязан ли я писать несколько объяснительных на одно событие?
Какие компенсации ожидать за травму на производстве (сломал позвоночник)
Имеет ли право на основной удлинённый отпуск заместитель директора школы по социальной защите детства?
Возможно ли в отпуске по уходу за ребенком устроиться на другую работу?
Дали лист на сокращение задним числом
Недостача 24 тысячи рублей перед уходом в декрет, работала без оформления
Администрация школы не дает льготный проезд
Полезные статьи
Программа трудоустройства инвалидов (профессиональное обучение)
Страхование ответственности работодателя
Соглашение о совмещении должностей
Трудовые отношения между работодателем и сотрудником - совместителем.
Еще статьи