18+
Вопросы и заказы • Статьи
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве без наличия регистрации?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве без наличия регистрации?

Добрый день! Мой жених гражданин Казахстана, имеет временную регистрацию в г. Нефтеюганск, хочет переехать и устроиться на работу в Сургут, может ли работодатель отказать в трудоустройстве без наличия регистрации?
Трудовое право | Сургут | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Работодатель не обязан нанимать работников. Это его право. Поэтому он может отказать в приеме на работу хоть с регистрацией, хоть без.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Правомерен ли перевод на другую должность без согласия работника? Удержание с заработной платы после ревизии Должен ли работодатель отпускать меня на сессию и оплачивать учебные отпуска? Не предоставление больничного листа после увольнения Официально не трудоустроили. Будет ли действительна справка о доходах? Начисление среднемесячной зарплаты после декрета Работа удаленно по договору - не платят Отсутствие документов при передаче ценностей
Похожие вопросы
Полезные статьи
Компенсация при сокращении штата (работников) - выплаты, дополнительные компенсации Как восстановить трудовую книжку при утере, ответственность за утерю Испытательный срок на 3 и 6 месяцев
Какую продолжительность испытаний установил законодатель.
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта