Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10848 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Гладкова
Россия
уход в декрет не с даты указанной в больничном листе
Здравствуйте! подскажите, пож-та! Мне дали больничный лист с 27.12.12 по беременности и родам. Но я решила доработать год и уйти в декрет с 1.01.13. написала заявление, что у хожу в декрет с 1.01.13,а с 27.12.12 по 30.12.12 работаю по своей инициативе. Руководитель подписал. как правильно рассчитать мне больничный лист пользоваться правилами 2012 года для расчета или 2013 (т.к. с 01.01.2013 правила изменились и мне выгоднее сосчитать так) и сколько дней брать в расчет 135 или140?
Ответы юристов

Здравствуйте!
Расчет пособия должен вестись по новым правилам с 2013 г.
В расчет примутся 135 дней, поскольку другие дни, в которые Вы уже имели право на это пособие, Вы всё-таки продолжали работать. Отработанные 5 дней не могут быть одновременно засчитаны отработанными и как в отпуске по беременности.
С уважением, Елена Николаевна Могилевская
Если мой ответ Вам помог прояснить ситуацию – напишите отзыв. Спасибо.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10848 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель перевести меня в другую смену?
Задержка заработной платы без объяснения причин - как быть?
Законны ли условия трудового договора? (займ, обучение и переподготовка)
расчетный период для декрета
последствия незаконного приема на работу для работника и для работотодателя
Вопросы по поводу задержки выдачи трудовой книжки при увольнении
Проблемы с договором подряда - как уволиться без проблем?
беременность и трудоустроиство
Полезные статьи
Кто имеет право налагать дисциплинарное взыскание
Имеет ли право работодатель штрафовать? За что?
Соглашение о совмещении должностей
Трудовые отношения между работодателем и сотрудником - совместителем.
Еще статьи