Лишение премии 50% без ознакомления с приказом

Добрый день. Возможно не лишили, а начислили в меньшем размере, чем обычно. Законно. Это должно быть указано в локальных актах организации

Такая ситуация возможна. В том случае, когда во внутреннем локальном нормативном акте о премировании в числе основания для лишения премии есть та, по которой мужу не начислили премию и, работник своевременно был ознакомлен с данный локальным актом под расписку, например, при приеме на работу, тогда составление отдельного приказа не нужно. Однако причина для лишения премии должна быть документально отражена в кадровых документах.

Буду благодарна за отзыв и оценку ответа.