Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Виталий Алексеевич
Россия
Соответствует ли ответ отдела кадров действующему законодательству?
Здравствуйте! Я являюсь сотрудником ОВД (вневедомственная охрана) с марта 1997 года по настоящее время, с 18.06.1995г. по 04.09.1996г. я служил срочную службу в ОДОНе (дивизия им.Ф.Э.Дзержинского в Реутово-3) из них с 23.12.1995г. по 01.09.1996г. я участвовал в боевых действиях на территории Чеченской республики, о чем соответственно есть отметки в военном билете и личном деле соответственно. 01 февраля 2005г. мне было выдано удостоверение Ветерана боевых действий, в котором сделана отметка о том, что я имею права и льготы, установленные п.1 статьи 16 Федерального закона "О ветеранах". Когда я обратился в отдел кадров по месту работы чтобы уточнить свой стаж службы мне ответили что срочная служба включается в общий стаж службы, но срок участия в боевых действиях не засчитывается 1день за 3 дня потому как когда я участвовал в БД я проходил срочную службу, а не службу в ОВД. Хотел бы узнать - так ли это в действительности? Соответствует ли ответ работников отдела кадров действующему законодательству?
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
недостача и увольнение (забрали паспорт и сняли золото)
Передумала переходить на другую должность в одной организации.
Возможно ли получение отпускных в случае увольнения?
Не хотят принимать на работу после дикрета, что делать?
Можно ли устроиться на сторую работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
увольнение по ОШМ участника НИС
отзыв из отпуска - имеют ли право?
Работодатель требует возместить оплату жилья при увольнении
Полезные статьи
Аренда квартиры для сотрудника
Прием на работу инвалидов
Работодатели неохотно принимают на работу инвалидов
Справка (больничный лист) на работу о болезни
Еще статьи