Ученический отпуск в казенном учреждении.

Для того чтобы учебный отпуск был оплачен, необходимо соблюдение некоторых условий:

• работник получает данное образование впервые;
• сам работодатель отправил своего сотрудника на обучение;
• форма обучения должна быть заочной или очно-заочной;
• учебное учреждение имеет соответствующую аккредитацию.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав

Здравствуйте,

Да, обязаны, если Вы соответствуете следующим критериям:

• Вы проработали у работодателя свыше полугода;
• получает образование по данному уровню обучения впервые;
• ВУЗ для обучения имеет гос. аккредитацию;
• предполагается обучение по очно-заочной или заочной форме обучения;
• Вы предъявили работодателю справку о поступлении в ВУЗ и справку-вызов на сессию из ВУЗа.