Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10880 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Не смогла выйти на работу.
Сегодня должна быть моя смена сутки, но в этот день моя дочь рожает второго ребенка. У меня на руках остался ее годовалый первенец. Что мне грозит на работе и что мне лучше в этой ситуации предпринять?
Ответы юристов
Напишите заявление работодателю о предоставлении отпуска за свой счёт. Иначе Ваше отсутствие может быть расценено, как прогул.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10880 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Вызывают на работу с больничного, я в положении
Производственная травма - должна ли быть какая-то страховая выплата?
Ежегодный отпуск и отпуск по БиР
Доплата за расширенную зону обслуживания.
Больничный при увольнении - оплатит ли работодатель?
Законно ли увольнение отца одиночки по сокращению должности из-за заявления на беспредел директора?
Выплатят ли отпускные, если уволится до отпуска?
Как найти хорошую работу? Стоит ли обращаться к юристу?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Заполнение (оформление) новой трудовой книжки
Трудовая книжка отражает трудовой стаж работника
Сокращение численности работников (шатата)
Внесение изменений в трудовую книжку
Еще статьи