Замещение на должности основного сотрудника на время декрета.

Здравствуйте!

Работник ушел в декретный отпуск, на его время был принят временный работник. Который тоже ушел в декретный отпуск. Основной работник вышел из декретного отпуска, поработав ушел снова в декретный отпуск до 3-х лет. Был снова принят временный работник (второй). Основной работник пишет заявление на увольнение. Получилось, что один временный работник сейчас находится в декрете, а второй принятый на время декрета (до 3 х лет) работает на время декрета основного. Как быть? Кого оставить? Или всех временных работников уволить? Или кто-то имеет право перевода на основную должность?