Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10880 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Отпуск после ухода за ребенком.
Здравствуйте! Помогите разобраться! Принята на работу 9.12.2013. Кол-во дней отпуска 36. С 9.12.2013 - 8.12.2015 отпуска использованы. БиР с 22.10.15-25.03.16. Отпуск по уходу за ребенком с 26.03.2016-27.12.2018. Могу ли я взять 36 дней оплачиваемого отпуска с 28.12.2018 и как сдвинется мой рабочий год по след. Ежегодному отпуску? Могу ли я сразу после ежегодного отпуска взять отпуск б/с (на 3,5 мес)?
Ответы юристов
Здравствуйте. У вас остался недогулянный отпуск за период работы с 09.12.2015 по 25.03.2016. Следующий период для предоставления отпуска будет с 28.12.2018 по 27.12.2019, при условии, что вы выходите на работу с 28.12.2018. Если выйдите раньше, значит период будет с вашего первого дня работы. А предоставление вам отпуска в 36 дней зависит от вашего руководства.
Буду благодарна за отзыв+
Здравствуйте!
Вы имеете право взять отпуск в период с 28.12.2018 по 27.12.2019, при условии выхода на работу с 28.12.2018.
Вы имеете право взять отпуск в период с 28.12.2018 по 27.12.2019, при условии выхода на работу с 28.12.2018.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10880 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
имею ли я право на дополнительный отпуск с сохранением заработной платы на подготовку и защиту выпускной квалификационной работы
Вопрос по расчету отпускных.
Ежегодный оплачиваемый отпуск - сколько положено дней?
Компетенция за неоплачиваемый отпуск.
Неоплачиваемый отпуск отменен работодателем - имел ли право?
Урезали отпуск на 2 дня.
Как предоставляется отпуск по закону если я работаю не с начала года?
Не хотят возмещать компенсацию проезда
Полезные статьи
Оформление декретного отпуска
Как написать заявление на отпуск?
Выход из декретного отпуска досрочно
Декретный отпуск это право любой родившей женщины
Еще статьи