Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Марина
Россия
Перевод беременной с неудобным графиком.
Добрый день! На работе хотят перевести на другую должность с графиком, который мне неудобен. Сейчас я работаю пн-пт с 7 до 16, а предлагают вт-сб с 13 до 22. Я беременна и работодатель об этом знает. Могу ли я отказаться и сохранить свое рабочее место?
Ответы юристов
Добрый день!
Да конечно, перевести работника на любую другую должность возможно только с письменного согласия самого работника
Так же в период беремености, Вас должны перевести на легкий труд
Отвечу на все Ваши вопросы !
Буду благодарна за отзыв
Здравствуйте!
Без письменного согласия вас нельзя никуда переводить. Отказывайтесь, ничего не подписывайте и обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру
Без письменного согласия вас нельзя никуда переводить. Отказывайтесь, ничего не подписывайте и обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру
С письменного согласия.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отказ от вакансии по направлению Центра занятости.
Как получить декретные: будет ли выплата после родов и в каком размере она должна быть?
Портретное фото с паспортом для работодателя.
Нужно ли уволиться с работы?
Оплата ночной работы. Сколько я должна получить?
Работодатель отказывается перенести отпуск на 3 дня вперёд
По инвентаризации. Хотят удержать недостачу
Увольнение по собственному желанию с применением ч. 1 ст. 292 ТК РФ.
Полезные статьи
Срок хранения трудовового договора
Сколько же он составляет?
Трудовой кодекс: простой
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Еще статьи