Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Софья
                                
                                
                                    Россия
                                                Выезд с северных территорий - должен ли оплатить работодатель?
                                                            Добрый день. Ситуация следующая: я живу и работаю в районе крайнего севера, сейчас увольняюсь и хочу в течение месяца выехать с района. Сообщение с городом только самолётом, нет других вариантов. Должен ли работодатель в таком случае оплатить мне выезд с северных территорий и вывоз имущества (300 кг)? Бухгалтерия даёт отказ, объясняя его тем, что оплачивают только контейнера, но такой возможности нет. Дайте, пожалуйста, консультацию. Заранее спасибо.                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте, Софья!
Работодатель обязан оплатить Вам такой переезд, если он предусмотрен в силу вахтового метеда работы или включения положения об оплате переезда в локальных актах.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Требуют уволиться после рождения ребенка.
                                                                        Увольнение пенсионера (не могут рассчитать в день увольнения)
                                                                    Не выплатили премию после увольнения, хотя обещали
                                                                Работа под чужими документами. Законно ли это?
                                                                Обязана ли я отрабатывать 2 недели?
                                                                Могу ли я уволиться, если трудовой договор подписан?
                                                                Сокращение штатов. Работодатель не выполнил обязанности.
                                                                Имеет ли право работодатель продлевать дату увольнения?
                                                     
		 
                        