Больничный после сокращения.

Могут ли меня уволить по инициативе работодателя, после предоставления справки о беременности? Как лучше оформиться на работу к ИП: по ТК РФ или гражданско-правовому договору? Перевод на другую должность. Правомерно ли это? Есть ли смысл не увольняться по соглашения сторон с тремя окладами компенсации? Могу ли обратиться в центр занятости и получить пособие по безработице? Нужно ли письменно извещать работодателя о не выходе на работу до полного расчета? Неиспользованный оплачиваемый отпуск и декрет. Обман работодателя о состоянии здоровья сотрудника.