18+
Вопросы и заказы • Статьи
Больничный после сокращения.
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Больничный после сокращения.

Здравствуйте! Меня уволили по сокращению штата с выплатой выходного пособия и пособия на период трудоустройства. Но через неделю я вышла на больничный. В организации сказали, что за этот период нетрудоспособности выходное пособие будет удержано. Правы ли они? Ведь выходное пособие является компенсацией.
Трудовое право | Пермь | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Добрый день. Оплата пособия регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Пособие по временной нетрудоспособности также выплачивается, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору. Размер пособия при этом составляет 60% среднего заработка, который рассчитывается, как обычно, из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. При этом основания увольнения значения не имеют.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Расчет отпуска - когда выходить на работу? Расчётные. Получу ли я? Перевод на другую должность. Правомерно ли это? Есть ли смысл не увольняться по соглашения сторон с тремя окладами компенсации? Могу ли обратиться в центр занятости и получить пособие по безработице? Нужно ли письменно извещать работодателя о не выходе на работу до полного расчета? Неиспользованный оплачиваемый отпуск и декрет. Обман работодателя о состоянии здоровья сотрудника.
Похожие вопросы
Полезные статьи
ДМС после испытательного срока
ДМС называют разновидностью личного страхования
Работа вахтовым методом для женщин Прием на работу временно: правовое регулирование Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта