Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как правильно оформить приказ о неполной рабочей неделе?
В настоящее время на нашем предприятии действует приказ о 3-дневной рабочей неделе с 6 сентября 2013 года по 5 февраля 2014 года. Можно ли издать новый приказ от 11 декабря 2013 года о 2-дневной рабочей неделе с введением его в действие с 12 февраля 2014 года, или необходимо ждать окончания действия первого приказа?
Ответы юристов
Добрый день. Эти 2 приказа не будут пересекаться между сосбой по сроку действия, то есть до 5 февраля действует первый приказ, с 12 февраля будет действовать второй (только укажите в нем - ввести в действие с 12 февраля). А какого числа он принят - не столь важно, главное, чтобы не позднее 12 февраля.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Договор о материальной ответственности без официального трудоустройства
Законность/незаконность отношения ко мне моего работодателя
Отодвинется ли дата увольнения в связи с больничным?
Задержка трудовой книжки
размер выплат по безработице
Обязательно ли готовить графики вахт на год вперед?
На рабочем месте сломала ногу. Как мне должен оплачиваться больничный?
Как потребовать выплаты зарплаты в полном объеме?
Полезные статьи
Cтрахование от профессиональных заболеваний на производстве
Потеря человеком профессиональной трудоспособности
Прием на работу по совместительству
Заполнение (оформление) новой трудовой книжки
Трудовая книжка отражает трудовой стаж работника
Еще статьи