Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеет ли право работодатель изменить должностные обязанности, без согласия основного работника, находящегося в декретном отпуске?
Основной работник находится в декретном отпуске. Имеет ли право работодатель изменить должностные обязанности, без согласия основного работника?
Ответы юристов
Все зависит от текста. К примеру, если в ДИ будет внесено требование ежемесячное предоставление отчета о работе, то такое разрешение от работника не требуется; а если, к примеру, допишут, что в ваши обязанности входит уборка территория, то это будет квалифицироваться как совмещение профессий, где требуется разрешение.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
С какого дня недели должен начинаться очередной отпуск?
Как поступить, когда отправили в вынужденный отпуск без содержания?
Оформление декретных на мужа и увольнение после родов
Оплата учебного отпуска при работе по совместительству
Как индексировать среднедневной заработок для расчета отпускных?
Перевод в декретном отпуске на прежнюю должность
Можно ли, находясь в декретном отпуске, взять отпуск за неотгуленные дни 1,6-летней давности, после чего снова уйти в декретный отпуск?
Имеют ли право на отпуск работники ликвидируемого учреждения?
Полезные статьи
Как начисляется и считается декретный отпуск
Как правильно начисляется декретный отпуск.
Как написать заявление на отпуск?
Компенсация за неиспользованный отпуск совместителю
Еще статьи