Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Ольга
                                
                                
                                    Россия
                                                Оформление декретных на мужа и увольнение после родов
                                                            Добрый день. Я работаю на полставки и сейчас жду ребёнка. Подскажите, можно ли поступить следующим образом: если на 30-й неделе беременности получу выплату по больничному листу (дородовые), а после родов оформлю декретные на мужа. Можно ли будет ему продолжать  работать, но на час меньше? Я так понимаю, что мне придётся выйти на работу, а можно ли будет уволиться после родов? Сохранятся ли при этом декретные мужу?                
                                Ответы юристов
	Ответов пока нет
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Когда и сколько дней положен ежегодный отпуск беременной перед декретом?
                                                                        Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске в моём случае?
                                                                    Полагается ли отпуск только через полгода после официального трудоустройства? 
                                                                Документы для предоставления в трудовую инспекцию при нарушении работодателем ст 11 ТК РФ
                                                                Можно ли взять 28 дней отпуска вместо предлагаемых 16 перед уходом в декрет? 
                                                                Оплата учебного отпуска при работе по совместительству
                                                                Как индексировать среднедневной заработок для расчета отпускных?
                                                                Имеет ли право работодатель изменить должностные обязанности, без согласия основного работника, находящегося в декретном отпуске?
                                                    Полезные статьи
                
                                 
		 
                        