Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Удержание из зарплаты работника пени по фиксированным платежам в пользу ПФ РФ
                                                            Организация из заработной платы сотрудника уже удерживает алименты в размере 33,33%. На данного сотрудника приходит судебный приказ о взыскании пени по фиксированным платежам в пользу ПФ РФ. В каком размере я имею право сделать удержание, %?                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый вечер! Удержания могут производиться в размере не более 50% ежемесячно.
 
								
									Аноним Федеральным законом от 21 июля 1997 года №119-ФЗ “Об исполнительном производстве” предусмотрено, что при исполнении исполнительного документа с должника ( с работника) может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и приравненных к ней платежей. Установлено также, что при удержании по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Удачи вам!
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Низкая зарплата медицинским работникам в районе приравненном к крайнему северу
                                                                        Предприятие не выплачивает зарплату, работал без договора. Что можно сделать?
                                                                    Второй месяц не выплачивают заработную плату - что делать?
                                                                Боевое дежурство: как подсчитать переработку? 
                                                                Невыплата заработной платы: как правильно поступить работникам? 
                                                                Снижение зарплаты лица, работающего в районе Крайнего Севера: что делать? 
                                                                Работодатель не оплатил период простоя: прав ли он? 
                                                                Входят ли в средний дневной заработок заработная плата по договорам подряда и срочному договору у одного и того же работодателя?
                                                    Полезные статьи
                
                                 
		 
                        