Продление отпуска с учетом перенесенного праздничного дня

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10811 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Ольга

Россия

Продление отпуска с учетом перенесенного праздничного дня

Здравствуйте. У меня отпуск 14 календарных дней с 27 октября 2014. В этот период в РФ два дополнительных выходных дня - 3 ноября "перенесенный" с праздничного 23 февраля, пришедшегося в этом году на воскресенье, и 4 ноября -День народного единства. Какого числа я должна выйти на работу - 11 или 12 ноября? В отделе кадров предприятия настаивают на выходе 11 ноября. Заранее спасибо за быстрый ответ!

Трудовое право | Отпуск | Новомосковск | 2014-11-10 10:13:54 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10811 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Мунасипова Нина Викторовна · Answer 1 · 10.11.2014 в 11:33:57

Здравствуйте.

В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Данное правило не распространяется на обычные выходные дни, которые были перенесены в связи с тем, что совпали с праздничными. Т.е. выходной 3 ноября в вашем случае не переносится, так как сам праздник выпал на воскресенье.

Соответственно на работу вам необходимо выходить 11 ноября.