Как уволиться если организация пропала?!

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10809 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Как уволиться если организация пропала?!

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и постоянно проживаю в Тульской области, работала в г. Москва. 22.04.2016г. ребенку исполняется 1,5 года, ген. директор сменился, вся корреспонденция отправленная на юр. адрес возвращается, как уволится из организации в данной ситуации? Работодатель не выплатил ежемесячное пособие по уходу за ребенком, прошел суд, который я выиграла, сейчас исполнительный лист находится в производстве судебных приставов, жду решение! Трудовая книжка у меня на руках!!! Чем это чревато?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Новомосковск | 2016-04-18 15:45:55 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10809 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Фесенко Нина Викторовна · Answer 1 · 18.04.2016 в 16:25:31

Добрый день,вам нужно обратиться в ПФРФ за справкой, когда делались последние отчисления от работодателя.Обратитесь в прокурату с заявлением. Затем можно подать в суд о признании договора недействительным в результате исчезновения работодателя. А почему ваша трудовая у вас на руках,если вы не увольнялись???? Если мой ответ полезен- оставьте отзыв. Спасибо

Олег Эдуардович · Answer 2 · 18.04.2016 в 16:35:38

Добрый день.

Вы можете подать иск в суд с просьбой признать трудовой договор недействительным по причине исчезновения работодателя.

Алексей Владимирович · Answer 3 · 18.04.2016 в 17:29:35

Здравствуйте,

В Вашем случае стоит обращаться с иском в суд о признании факта прекращения трудовых отношений в связи с фактическим прекращением деятельности организации. В рамках суда следует заявить ходатайство о запросе сведений о последних отчислениях организации в пользу налоговой, ФСС, ПФР, а также ссылаться на иные доказательства прекращения деятельности организации.

Богомолова · Answer 4 · 18.04.2016 в 19:41:11

Здравствуйте! В Вашем случае только в судебном порядке.