Отпуск сотрудника в начале рабочего периода

Добрый день, Анна. Согласно ст 122 Трудовому законодательству оплачиваемый отпуск предоставляется работнку ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных опалчиваемых отпусков, установленных у данного работодателя. За каждый месяц работы сотруднику полагается 2,3333 дня отпуска( 28/12=2,333). В 2013 году получается вашей сотруднице полагалось 23 дня отпуска, в связи с тем, что она устроилась работать в марте 2013 г. Вы пишите, что она взяла отпуск в сентябре и в конце января 2014 г. , а по сколько дней???? И в 2014 г. 2 раза по 14 дней, конец января 2014 г. тоже считаете??? Уточните, я не могу подсчитать, отгуляла ли ваша сотрудница на данный период больше положенного или нет. Спасибо. Если мой ответ полезен- оставьте отзыв. Спасибо.