Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10875 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Реорганизация предприятия во время декрета
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет произошла реорганизация предприятия разделили на две организации одну отдали муниципалитету а во второй сократили большинство работников выходя из отпуска раньше времени я не знаю что делать моей должности уже нет и организации как таковой нет ее передали муниципалетету и называеться она сейчас по другому а меня не перевели вместе со всеми потому что я была в декретном отпуске
Ответы юристов
Здравствуйте! Вас и не могли перевести, так как вы были в отпуске. После его окончания вам нужно обратиться в ту организацию, куда присоеденили часть вашей - она правопреемник и вы должны выйти на работу туду. Вам либо предложат должность в этой организации, либо предупредят о сокращении, два месяца будете в отпуске в связи с простоем, а затем сократят с выплатой выходног пособия. Должно быть так
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10875 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в выдаче гарантийного письма о трудоустройстве?
Попросил подготовить трудовой договор но мне сказали что я у них как бы не работал
В какие сроки выплачиваются расчётные при увеличении?
Снятие индивидуальной надбавки
Насчитали недостачу, если не отдам деньги - напишут заявление в полицию о краже
Проблема с отпускными (вычли аз зарплаты)
Можно ли принять на работу работницу, находящуюся в отпуске до 1.5 лет?
Работа на дому - как проконтролировать отработку рабочего времени?
Полезные статьи
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?
Порядок (процедура) наложения дисциплинарного взыскания
Ответственность за незаключение трудового договора
Еще статьи