Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Shamil
                                
                                
                                    Россия
                                                Работа в двух местах (по трудовому договору и по гражданскому)
                                                            Добрый день! Скажите, пожалуйста, можно ли работая официально в одном месте заключить с другой организацией договор на оказание мной консультационных услуг или выполнение работ? Есть ли какие-нибудь требования в законодательстве о необходимости согласования и уведомления работодателя с основной работы о дополнительном заработке по договору?                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте! Если будете работать или оказывать услуги по гражданско-правовому договору вне рабочего времени, то никого уведомлять или как-то офрмлять не надо. Это ваши гражданско-правовые отношения, не связанные с трудовыми
 
								
									Добрый вечер!Можно не уведомлять работодателя по трудовому договору, если работа по гражданской правовому договору происходит в свободное от основной работы время. Буду благодарна за отзыв
									| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Уволят ли беременную временную сотрудницу при выходе основного сотрудника? 
                                                                        Мою должность сокращают, я на 6 месяце беременности
                                                                    Законно ли оставлять работника в командировке дольше срока, указанного в командировочном листе?
                                                                Перевод с базового оклада на штатный
                                                                Имею ли право заставлять подрабатывать в связи с рабочей необходимостью?
                                                                Переводят на другое рабочее место
                                                                Увольнение и ревизия: как защитить себя?
                                                                Предоставление транспорта работодателем
                                                    Похожие вопросы
                
                                     
		 
                        