Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Максим
                                
                                
                                    Россия
                                                Изменение рабочего времени. Законно ли это?
                                                            Работаю на заводе, установленная рабочая смена составляет 8 часов (с 8:00 до 16:45), но по факту при расчете заработной платы берется 11 часовая смена. Обьясняют это завышенными нормами труда. Законно ли это?                
                                Ответы юристов
 
		
											 
								
									Добрый день!
Если между вами и работодателем отсутствует письменное соглашение об увеличение продолжительности работы смены...установление 11 часовой не законно. В этом случае вам в прокуратуру и трудовую инспекцию. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Правомерны ли действия работодателя? Требует выйти на работу после увольнения
                                                                        Я в декрете. Организацию ликвидировали
                                                                    Сокращение штатов: в последний день заставляют отработать в другом офисе
                                                                Периодический медосмотр - могут ли работники пройти самостоятельно?
                                                                Помогите правильно уволиться с работы
                                                                Заставляют работать за других
                                                                Расчет при увольнении: отдали только трудовую книжку
                                                                Нарушение прав работника, моральный вред
                                                    Полезные статьи
                
                                                        Трудовой договор: контракт
                                                                            
                                Составление и заключение трудового соглашения является необходимым
                                                                                                            Внесение изменений в коллективный договор
                                                                                                            Организация работы вахтовым методом
                                                                        Еще статьи                 
		 
                        