Увольнение беременной: кто будет платить декретные?

Здравствуйте. Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному. В случае задержки положенных Вам выплат более чем 15 дней, Вы можете пойти в суд, прокуратур, трудовую инспекцию.

Буду благодарна за отзыв.

Здравствуйте!Если ситуация не позволяет оставить на работе беременную женщину, ее можно уволить по инциативе работадателя,в случае ликвидации организации,или прекращении деятельности предпренимателем.Важно отметить,что в случае реорганизации предприятия, или ликвидации с переходом прав и обазанностей предприятия к другому юридическому лицу, увольнение беременной,всё же не допускается.По собствеенному желанию не увольняйтесь. Буду благодарна за отзыв.