Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Никита
                                
                                
                                    Россия
                                                Не могу отработать 14 дней обязательной отработки т.к. не с кем оставить ребенка
                                                            При увольнение мне сказали, что я должен отработать 14 дней, но я не могу отработать, так как не с кем оставить ребенка, жена бегает по больницам, как быть?                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Уважаемый, Никита, попробуйте договориться с работодателем об увольнении вас раньше истечения 14 дней или возьмите больничный на этот период.
С уважением,
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Не выдают расчет (работаю не официально, белая и черная зарплата)
                                                                        Уволиться по собственному желанию если заключили договор на 3 года
                                                                    При увольнении мне заплатили только официальную часть денег
                                                                У нас идет сокращение штата, но меня хотят уволить по другому
                                                                Увольнение инвалида 3 группы - честно ли поступает работодатель?
                                                                В течение какого времени меня должны рассчитать при увольнении?
                                                                Увольнение сотрудника в декретном отпуске по п 7.1 части 1 ст. 81 ТК РФ
                                                                Расторжение срочного трудового договора. Когда крайний срок?
                                                     
		 
                        