Обнаружено воровство по дисконтным картам.

Добрый день! Безусловно, действия директора являются незаконными в буквальном смысле этого слова. Однако, чтобы помочь закрыть проблему с вымогательством директора, надо кое-что уточнить: аптека принадлежит ИП или ООО? директор работает по трудовому договору или является собственником аптеки? являетесь ли Вы материально-ответственным лицом, и заключался ли с Вами договор о материальной ответственности? каков денежный эквивалент 1 % бонусов?
Также Вы поясняете, «что те 2-е они написали объяснительные и признались». А в чем конкретно они признались?

В течение какого временного промежутка оставленные Вами карточки находились в аптеке (вплоть до вашего возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком)?

И последний уточняющий вопрос: директор предъявляет сумму ущерба полную или частично? и за какой период времени?
Более подробная (пошаговая) консультация после уточнений. Можете писать на адрес моей эл. почты. Буду благодарна за ответ. Всего доброго! С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Здравствуйте. Пусть директор вместе с теми двумя и потанцуют под их запись на диктофоне. Он вас берёт на понт, а вы повелись. Даже смешно становится, от того, что он с вас всего 168 тыс.насчитал, а не больше. И пусть он проводит ревизии теперь сколько хочет. Вы правильно сказали, что можно и пол аптеки вынести, а на вас повесить. Директор не унимается, однако заявление в органы-то не подаёт. Занимается шантажом и только, зная, что заявление он не подаст, т.е. ему дороже это выйдет. Он сам платит нам зарплату в конверте и программа не лицензированная. Все время сбои. Ему ли с такими грехами идти в полицию? А они при проверке будут вытащены на свет Божий. Так что никакой ситуации нет, вам никак не быть и ничего не делать. Разве что посмеяться над этой возьнёй мышиной. А вот вы можете предъявить ему исковые требования о защите чести и достоинства плюс компенсацию морального вреда. Защитите себя. Больше это никто не сделает.

Оставьте, пожалуйста, отзыв.

Добрый день! Во-первых, результатов ревизии не бойтесь. Такую недостачу очень сложно доказать, а доказать работодатель должен будет что именно от Ваших действий образовалась недостача. Во-вторых, Вы не занимаете должность программиста, поэтому физически не могли создать эту программу. На этом и настаивайте. В-третьих, работодатель не пойдет в полицию, даже если бы и пошел, доказать, что это именно Вы причинили ему имущественный вред, он тоже не сможет. В-четвертых, никому не позволяйте входить в Ваш дом и что-то из него выносить. Если поступят угрозы с вымогательством, обращайтесь в полицию и никого не бойтесь. Работодатель Ваш, как говорят в народе, лоханулся с этими бонусами, и если Вы сами не признаетесь, то ничего он с Вас не получит.

Здравствуйте! Всё просто. Не вступайте ни в какие разговоры, ничего не подписывайте, вообще ни с кем из руководства не общайтесь. По факту угроз подайте в полицию заявление о вымогательстве. Или хотя бы направьте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, чтобы директор присмирел.

В настоящий момент все претензии директора, на мой взгляд, являются незаконными

Если директор не уймется, предлагаю Вам написать заявление о вымогательстве.

Также советую записать разговор с вашим директором на диктофон.

Здравствуйте, рекомендую вам не волноваться, так как возникшая неприятная ситуация вполне прозрачна и никаких доказательств вашей причастности в ней нет. Стойте на своем: ничего не знаю, я не виновата. А в свою очередь, вы можете обратиться в полицию по факту вымогательства с вас денежных средств, а так же обратиться в трудовую инспекцию с целью проведения проверки вашего работодателя. Удачи вам и всего самого доброго