увольнение из-за переезда организациии в другой город

Здравствуйте!

Наша организация переезжает в другой город. Работники за ней последовать не могут.

Сначала хотели внести запись в трудовую такого типа: "Уволен в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, пункт 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"

НО оказалось, что Данное основание актуально при смене места нахождения организации (юридического адреса).

В нашей ситуации Юр и факт адрес всегда были в том городе, в который организация сейчас и переезжает.

Что написать работникам в трудовой?

По собственному увольняться не хотелось бы.

Спасибо!