Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10824 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Отказ в оплате праздничных дней
Здравствуйте. Я работала по договору с 1 декабря по 8 января включительно, за декабрь мне заплатили, а с 1 по 8 января сказали - что эти дни не оплачиваются, так как они праздничные. Правильно ли это?
Ответы юристов
В данном случае работодатель лукавит, он обязан оплатить праздничные дни в двойном тарифе.
Здравствуйте,
Нет, не правильно. Согласно ст. 153 ТК РФ оплата в выходные и праздничные дни должна производиться не менее, чем в двойном размере (по двойным сдельным расценкам)ому тарифу.
Если Вам не оплачивали работу в соответствующем размере, то следует подавать жалобу в трудовую инспекцию или обращаться в суд.
Если Вы работали по трудовому договору, эти дни Вам должны были оплатить в двойном размере. Если Вам откажутся выплачивать, обратитесь в трудовую инспекцию. В крайнем случае, можно обратить в суд.
Добрый день! Прошу уточнить мне - какая система оплаты прописан в трудовом договоре? Вы фактически работали в праздники?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10824 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Перевод з/п после увольнения с неофициальной работы
законно ли удержание 25% от суммы заработной платы за нарушение норм техники безопасности?
Высчет излишних денег
Проблемы с выплатой зарплаты
Расчет заработной платы сменного персонала за январь 2017
Мне и как другим рабочим не отдают з.п за ноябрь и декабрь
Как добиться выплаты заработной платы? Работала не официально.
Заработная плата. Куда жаловаться на все это безобразие?
Похожие вопросы
Полезные статьи