Как оформляется совмещение на основной работе?

Добрый день! Работа по совместительству этот сугубо добровольное дело. Оформляется в вашем случае дополнительным соглашением. Совместителям выплачивается заработная плата, предусмотренная дополнительным соглашением к трудовому договору. Трудовым кодексом предусматривается также возможность совмещения. Так согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату в порядке, установленном статьей 151 ТК РФ. Требование работодателя выполнять трудовые функций, не предусмотренные трудовым договором и/или должностной инструкцией, являются незаконными за исключением ряда случаев, предусмотренных ТК РФ. Если у вас будут еще вопросы - обращайтесь. Желаю Вам удачи!