Имеют право работодатель высчитывать за спецодежду?

Добрый день! Ваш работодатель Вас обманул, наруши очень много положний Трудового кодекса. Вы в расписке указали за что именно Вы обязуетесь вернуть деньги? Если там просто указана сумма, то с такой распиской с Вас легко в судебном порядке взыскать долг. Вы сможете подтвердить, что это деньги за спецодежду? Вам надо обязательно пожаловаться в трудовую инспекцию на данного работодателя, пусть проведут проверку.

Пожалуйста, поставьте отзыв +

Если в расписке написано, что обязуетесь вернуть деньги за спецодежду, то можете забыть про неё, а если работодатель подаст на Вас в суд, у него ничего не выйдет. Зато Вы убедитесь, что расписка сохранена, и смело можете подавать заявление о нарушении трудового законодательства работодателем в прокуратуру и трудовую инспекцию, которые привлекут его к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. и обяжут устранить нарушения.

Спецодежда - это забота работодателя. Если он за него высчитал из зарплаты хоть копейку, заявляйте смело в указанные органы - ответственность та же самая.