Изменение тарифной ставки.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10814 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Изменение тарифной ставки.

Здравствуйте! Меня переводят на новую должность (повышают) и вот мне прислали на подпись документы, в том числе доп. Соглашение к трудовому договору, в котором тарифная ставка казана меньше, чем обговаривалось. То есть работодатель хочет поделить мою з/п на белую и чёрную. Правомерно ли указание несоответствующей тарифной ставки в дополнительном соглашении? Могу ли я требовать внесение обговорённой ставки в договор. И что мне делать, если мне откажут в этом?

Трудовое право | Томск | 2018-12-02 17:04:15 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10814 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 1 · 02.12.2018 в 18:37:10

Здравствуйте!

Вопрос о переводе на другую должность решается по соглашению сторон. Можете предлагать свои варианты допсоглашения, с нормальной ставкой. Пригрозите, что обратитесь в прокуратуру и налоговую, если зарплата будет серой.

Но в конечном счёте - всё, как договоритесь с работодателем. Если не договоритесь и вы не будете подписывать дополнительное соглашение, то будет действовать трудовой договор на прежних условиях

Роза Мударисовна · Answer 2 · 02.12.2018 в 20:10:38

Здравствуйте

Если вы не согласны на такое повышение, не подписывайте допсоглашение. Вы можете остаться на своей должности, так же вы можете потребовать внесение обговоренной ставки в допсоглашение. Если вам откажут, вы можете выбрать: или остаться на старой должности, или согласиться на перевод на условиях работодателя.