Могут ли не принять на работу из-за штрафа за мелкое хищение?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10809 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Могут ли не принять на работу из-за штрафа за мелкое хищение?

У меня был штраф за мелкое хищение от 1000 рублей (1030 если быть точным), я его оплатил и тд. Без всяких проблем. Как это теперь на мне отразится? Может ли какая-то компания пробить мои данные и не принять из-за этого штрафа на работу?

Трудовое право | Киров | 2019-05-25 18:37:23 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10809 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Ярцева Екатерина Тимофеевна · Answer 1 · 25.05.2019 в 20:31:02

Добрый день!

Ваш штраф хранится в базе, как административное правонарушения .

если в компании есть служба безопасности, то они без труда получат данные сведения .

Но данное правонарушения не является однозначной причиной отказа в приеме Вас на работу, право принять данное решение остается за руководителем

Отвечу на все Ваши вопросы

Буду благодарна за отзыв

Салмин Владимир Сергеевич · Answer 2 · 25.05.2019 в 20:55:59

Здравствуйте!

Узнать, при желании, смогут. Но если не возьмут на работу по этому основанию, то это будет незаконно

Роза Мударисовна · Answer 3 · 25.05.2019 в 21:27:44

Здравствуйте

Данные Ваши пробить может, если будут проверять. Но отказать по этой причине не могут.

ВОРОН КУС · Answer 4 · 25.05.2019 в 22:54:14

В общем, да, компания при желании и пробьёт, и в приёме откажет. Просто мотивирует отказ несоответствием предъявляемым требованиям без конкретизации. Или скажут, что есть те, кто лучше подходит по условиям приёма.

Олег Эдуардович · Answer 5 · 26.05.2019 в 06:36:34

Добрый день.

Если следовать букве закона, то отказать в приеме на работу на этом основании нельзя.