18+
Вопросы и заказы • Статьи
Имеет ли право работодатель разбить мой отпуск?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10868 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Имеет ли право работодатель разбить мой отпуск?

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель разбить мой отпуск, по графику (28 календарных дней) на 2 части по 2 недели? Спасибо.
Трудовое право | Отпуск | Куровское | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Доброе утро!

Да.может,но только с согласия самого работника т.е.вас.

Заранее составляется график отпусков где прописывается что вы желайте отпуск по 14 дней,в этом графике вы расписывайтесь,вот впринципе и все.

()

Здравствуйте, Анатолий!

Да, отпуск можно разбивать на несколько частей. Сам график составляется по соглашению между работодателем и работником с учетом производственной нагрузки, но одна часть отпуска обязательно должна быть не менее 14 дней (ст. 125 ТК РФ). График отпусков составляется не позднее декабря года, предшествующего уходу в отпуск.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10868 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта