Имеет ли право работодатель разбить мой отпуск?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10848 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Анатолий

Россия

Имеет ли право работодатель разбить мой отпуск?

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель разбить мой отпуск, по графику (28 календарных дней) на 2 части по 2 недели? Спасибо.

Трудовое право | Отпуск | Куровское | 2020-06-07 11:11:45 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10848 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Степанов Антон Владимирович · Answer 1 · 07.06.2020 в 11:22:51

Доброе утро!

Да.может,но только с согласия самого работника т.е.вас.

Заранее составляется график отпусков где прописывается что вы желайте отпуск по 14 дней,в этом графике вы расписывайтесь,вот впринципе и все.

Алексей Владимирович · Answer 2 · 07.06.2020 в 11:49:39

Здравствуйте, Анатолий!

Да, отпуск можно разбивать на несколько частей. Сам график составляется по соглашению между работодателем и работником с учетом производственной нагрузки, но одна часть отпуска обязательно должна быть не менее 14 дней (ст. 125 ТК РФ). График отпусков составляется не позднее декабря года, предшествующего уходу в отпуск.