увольнение с испытательного срока - обязан ли я отрабатывать две недели в конце?

Добрый вечер.

Вы написали, что подписали все бумаги и отправили скан документов и договора по электронной почте. Значит у Вас должны были сохраниться в почте эти документы. Но в любом случае Вам надо затребовать у работодателя Ваш экземпляр договора.

По общим правилам испытательный срок не может превышать трех месяцев.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня согласно ст. 71 Трудового кодекса.

Если вы проработаете три месяца, то Вам надо будет отработать две недели, так как в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.